2017年3月31日，省人社廳、省財政廳和省地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕103號），經(jīng)省政府同意，我省從今年1月1日起至2018年12月31日，將失業(yè)保險費率暫由現在的1.5%降至1%。其中用人單位繳費比例從1%降至0.5%，個(gè)人繳費比例不變，仍為0.5%。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構從4月份起按照新費率核定參保單位應繳失業(yè)保險費。參保單位按原費率多繳納的失業(yè)保險費，由各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構在核定應繳費額時(shí)予以核減。這是我省在2013年失業(yè)保險費率從3%降至2%、2016年由2%降至1.5%的基礎上，再次降低企業(yè)繳費費率，以進(jìn)一步降低實(shí)體經(jīng)濟企業(yè)成本、增強企業(yè)活力、預防失業(yè)、穩定就業(yè)。據測算，階段性降低失業(yè)保險費率兩年預計可為企業(yè)減負180億元。
降低失業(yè)保險費率，也意味著(zhù)失業(yè)保險基金收入減少，《通知》要求各地穩步擴大失業(yè)保險覆蓋面，加快推進(jìn)失業(yè)保險制度全面覆蓋。平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，嚴格落實(shí)失業(yè)保險擴大支出范圍條件和穩崗補貼發(fā)放條件，加強基金運行的監測和評估，確保基金平穩運行。對基金征繳管理規范、因降低費率使基金當期出現缺口的統籌地區，以及化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)重的統籌地區，我省將加大失業(yè)保險調劑補助力度。
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